Пособие по уходу за ребенком выбрать период

Консультант Плюс Покупка Сопровождение Для наших клиентов Архив О компании Поиск на сайте

Вопрос: Сохраняется ли право сотрудницы на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она вышла на работу (ребенку 9 мес.) на неполный рабочий день на 39 часов в неделю (при норме 40 часов), т.е. каждый день сокращен на 12 минут? на какое минимальное кол-во времени должен быть сокращен рабочий день для сохранения права на пособие до 1,5 лет? Марина Валерьевна

Ответ: Исходя из положений Конвенции Международной организации труда от 26.06.1994 № 175 «О работе на условиях неполного рабочего времени», неполным рабочим временем следует считать рабочее время, продолжительность которого меньше, чем нормальная продолжительность рабочего времени (не более 40 часов в неделю – статья 91 ТК РФ).

В Положении о порядке и условиях применения труда женщин, имеющих детей и работающих неполное рабочее время, утвержденном постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29.04.1980 № 111/8-51, отмечено, что по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Режимы труда, устанавливаемые при работе с неполным рабочим временем, могут предусматривать:

  • сокращение продолжительности ежедневной работы (смены) на определенное количество рабочих часов во все дни рабочей недели;
  • сокращение количества рабочих дней в неделю при сохранении нормальной продолжительности ежедневной работы (смены) и др.

Кроме того, согласно статье 104 ТК РФ, когда по условиям работы в организации или при выполнении отдельных видов работ не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени с тем, чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период не превышала нормального числа рабочих часов.

При этом нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.

Названными нормативными правовыми актами определено минимальное количество рабочих часов в день для указанной категории лиц – не менее четырех часов.

Таким образом, при решении вопроса о неполном рабочем дне, речь может идти о часах, а не о минутах.

Вопрос: Если у данной сотрудницы заболел ребенок, имеет ли она право одновременно на два пособия - на пособие по временной нетрудоспособности и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет? Марина Валерьевна

Ответ: Работница, которая трудится на условиях неполного рабочего времени, сохраняет за собой все гарантии, предусмотренные трудовым законодательством, без каких либо исключений. Это определено статьями 93 и 256 Трудового кодекса РФ и пунктом 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ. Таким образом, работница имеет право на одновременное получение двух видов пособий.

6 октября 2017г. состоится семинар «Изменения в Налоговом законодательстве. Налог на прибыль. НДС». Автор и ведущий семинара Червякова Наталья Анатольевна, аттестованный аудитор, преподаватель Уральского Территориального Института Профессиональных Бухгалтеров и Учебного центра «Потенциал». Подробнее... Регистрация на семинар состоится 3, 4, 5 октября Круглые столы 28 сентября состоится круглый стол для бухгалтеров «Готовимся к сдаче отчетности за 9 месяцев 2017 год». Автор и ведущий Гарскова Екатерина Васильевна, практикующий аудитор ООО «Аудиторская группа «Капитал». Подробнее...Круглый стол состоялся Консультации аудитора все Аттестованный налоговый консультант Гусельников Роман Вячеславович отвечает на вопросы. 25.09.2017: Организация приобретала в 2016-2017г.г. оборудование у предприятий-изготовителей за рубежом. ИФНС выставила требование о представлении налоговых расчетов по суммам выплаченных иностранным организациям доходов и удержанных налогов. Ответ... 19.09.2017: Компания получила займ от сотрудника в июле. В договоре определено, что займ в у.е. Необходимо вернуть часть займа. Как компания должна рассчитать проценты при частичном возврате сотруднику займа? По курсу на дату оплаты или частично по курсу на 31.07. и на текущую дату? Ответ... Консультации по кадрам все Консультант по кадровым вопросам Скобцова Валентина Петровна отвечает на вопросы. 20.09.2017: Сколько в организации должно быть журналов регистрации уведомлений ? В настоящее время работникам выдаются разные виды уведомлений - о привлечении к работе в выходной день, об изменении существенный условий трудового договора, о сокращении и пр.? Ответ... 14.09.2017: Как правильно оформить увольнение сотрудника за прогул, если он с 01.09.17 не появляется на рабочем месте, и на связь не выходит? Планируем отправить Уведомление о предоставлении пояснений об отсутствии, но если у нас не будет подтверждения, что он его получил, или он не предоставит объяснения, какие действия организации в этом случае? Ответ... Консультации юриста все Юристы нашей компании предлагают помощь в решении юридических вопросов. Задать вопрос можно заполнив форму на сайте. 25.09.2017: Срок и порядок обжалования представления прокуратуры? Ответ... 19.09.2017: Какой договор составить при безвозмездном пользовании между службой приставов и юридическим лицом? Ответ... Интервью Консультант Плюс все
Источник: http://www.iak.ru/page.xhtml?u=02156A9079FE4B128D5360F1C3F5F3F7


Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Расчет нового периода отпуска (после отпуска по уходу за) В люблино обувь одежда

Пособие по уходу за ребенком выбрать период Выход на работу из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребенком выбрать период Система Кадры. ВИП-версия для коммерческих организаций
Пособие по уходу за ребенком выбрать период Отпуск и пособие по уходу за ребенком в 1С ЗУП 8.3 и 8.2
Пособие по уходу за ребенком выбрать период Новый декрет во время отпуска по уходу до 1,5 лет
Пособие по уходу за ребенком выбрать период Пособие по уходу за пенсионером
Пособие по уходу за ребенком выбрать период Аренда Мастер и модель Новосибирск ВКонтакте
Пособие по уходу за ребенком выбрать период Виды деловых мероприятий
Пособие по уходу за ребенком выбрать период Винтаж лоскутная платье оптом - Купить оптом винтаж лоскутная платье из
Пособие по уходу за ребенком выбрать период Вышивка крестом комплект счетный семьи оптом - Купить оптом вышивка
Детокс очищение организма от шлаков и токсинов препаратами Дракслер, Юлиан Википедия Как выбрать флешку для iPhone? Флешка для айфона и ее подключение Кальцит - МАГИЯ КАМНЯ Куриное суфле, как в детском саду Материнство Куриное суфле Перевод Википедия Примеры логотипов. Разработка логотипа Рейтинг лучших гель-лаков ТОП